+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работник украл трудовую книжку у работодателя

Акция месяца 8 88 Трудовая книжка — документ, хранящийся у работодателя с момента приема сотрудника на работу. Узнайте, когда работник может забрать трудовую книжку из отдела кадров, как поступить, если в году работодатель не выдает трудовую книжку, кто будет отвечать, если работник украл трудовую книжку у работодателя, а также предусмотрена ли дисциплинарная ответственность работника за состояние трудовой книжки в году. Трудовая книжка — важный документ, подтверждающий стаж работника и отражающий ключевые этапы его профессиональной деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

Кадровик украл трудовую

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке. Расписка о получении трудовой книжки на руки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Произошел чудовищный по идиотизму случай. У сестры месяц назад ограбили организацию, искали деньги а вынесли сейф с трудовыми книжками. Начальство молчит, ничего не говорит и ничего не предпринимает. Хотелось узнать у специалистов - надо ли в этом случае взять, скажем справку на работе или в полиции частным порядком о краже трудовой и как-то сообщить в Пенсионный, наверное, фонд о случившемся?

Книжки скорее всего не найдут, если грабители не полные идиоты. Если стажа до года нет, то можно ничего не предпринимать. Пожалуйста как можно получить дубликат трудовой книжки в связи с утерей по причине кражи? Пенсионный фонд и МФЦ отказались, сказали что у них нет полномочий и что вообще этим вопросом не занимаются.

Последний работодатель сказал что они не могут сделать дубликат трудовой книжки, а могут выдать только справку о том с какого по какое число и год я у них работал. Сейчас я безработный. Добрый день! Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.

Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся: а сведения об общем и или непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами; в ред. Постановления Правительства РФ от Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Добрый день Вы можете востановить трудовую книжку и ее записями. С уважением Ольга. Добрый день. Купить где-нибудь трудовую книжку и обращаться во все организации, где Вы работали, чтобы они вам продублировали все записи. Обратитесь к последнему работодателю с просьбой выдать дубликат книжки.

Книжку купите и с заявлением отдайте. У меня украли сумку, в которой находились: 1. Документы: паспорт; СНИЛС; ИНН;два диплома о высшем образовании; военный билет; полис страховой; два аттестата о среднем общем образовании; медицинская книжка; трудовая книжка; различные скидочные карты карты сбербанков и магазинов продаж деньги в сумме рублей, купюрами по рублей.

После кражи злоумышленником из сумки телефона и рублей, сумка была сброшена в реку. В реке сумка пробыла около двух суток, что привело к повреждению документов и личных вещей. Какую реальную денежную сумму, за причинённый материальный и моральный мне вред, я должен требовать с ответчика? Вы вправе требовать сумму прямого ущерба, то есть стоимость вещей, которые были у Вас похищены и впоследствии пришли в негодность. Стоимость можно определить на основании чеков, если они сохранились, или по аналогии - по стоимости подобных товаров в магазине.

Также Вы вправе предъявить требование о компенсации морального вреда, здесь Вы самостоятельно можете оценить те неудобства, которые возникли из-за хищения. По практике, моральный вред за подобную кражу составляет тысяч рублей.

Хотел бы задать следующий вопрос: работал в магазине на должности администратора, и так получилось, что пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако при увольнении, мне не предоставили трудовую книжку, мотивировав это тем, что её просто не оказалось в сейфе, то есть её кто-то украл Догадки, насчет того кто это мог сделать, имеются, однако прямых доказательств пока не имею.

В магазине установлены видеокамеры, поэтому теоретически вычислить человека, сделавшего данное действие, можно. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации и что ждет человека, совершившего кражу трудовой книжки. Заранее благодарен за ответ. В полицию нужно для начала обратиться с заявлением по факту хищения официального документа ст.

Ну а поскольку утрата трудовой книжки произошла в любом случае по вине работодателя, то обязанность по ее восстановлению лежит именно на нем. Но вполне возможно, что в ходе расследования уголовного дела она будет найдена. Надо восстанавливать трудовую. Выдачи дубликата посвящены пункты 31 — 32 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от Уважаемый Сергей г.

Порядок восстановления трудовой книжки регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Обязанность по восстановлению трудовой книжки возложена на последнего работодателя. Однако следует учесть, что эта обязанность возникнет у него только! Удачи вам Владимир Николаевич г.

Уфа Мое личное мнение следующее. В соответствии со ст. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Украли у работодателя книжку или не украли, удерживает он ее умышленно или неспециально, не имеет принципиального значения. Постановление Правительства РФ от Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом распоряжением работодателя.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Таким образом, пишите жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. В последствии Вы сможете обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя. Для работодателя кража трудовой книжки грозит выплатой Вам работнику среднемесячной зарплаты с момента увольнения до выдачи дубликата книжки ст. Я работала кадровиком в организации 6 ть месчцев.

Начльник отдела кадров обнаружила что из сейфа пропало много трудовых книжек. Нас вех кадровиков отправили на полиграф. Я перед полиграфом в кабинете выпила успокоительные и таблетку от давления. Мне сказали что в таком состочнии полиграф проходить нельзя. После этого меня обвинили в краже трудовых Т.

Я уволилась по собственному и передола все трудовые книжки по акту передачи и пометила каких нет. При устройстве я трудовые книжки по акту не принимала и не знаю были они все на месте. После увольнения звонят м работы настаивают вернуть книжки или напишут заявление в полицию о краже. Что мне делать и что грозиз мне. Здравствуйте, Наталья! А может быть эти трудовые книжки взяла сама начальник отдела кадров?

Если вы трудовые книжки не принимали, то и ответственность за них вменять не могут. Вам нужен адвокат, чтобы защитить ваши интересы! Если Вы не причастны к хищению трудовых книжек, но Вам беспокоиться не о чем.

Результаты полиграфа психофизиологического исследования не являются доказательствами. По этому вопросу есть множество решений Верховного Суда РФ, в том числе в открытых источниках.

Тем более, что Вы это исследование и не проходили. Если в полицию будет написано заявление, то возбудить уголовное дело сотрудники полиции дознаватели могут не по факту кражи ст.

Даже если в установленный срок будет возбуждено уголовное дело, то для привлечения Вас к уголовной ответственности нужны будут доказательства например: показания свидетелей очевидцев ; видеозаписи; обнаружение и изъятие у Вас похищенного; обнаружение и изъятие похищенного у других лиц, которые укажут на Вас. Доказательства не могут быть основаны на догадке, предположении, слухе, в противном случае они являются недопустимыми ст.

И самое главное в Вашей ситуации - это презумпция невиновности ст. В силу презумпции невиновности Вы не обязаны доказывать свою невиновность, а все неустранимые доказательства в Вашей виновности трактуются в Вашу пользу, обвинительный приговор не может быть основан на предположениях. Если ни в отношении Вас, ни в отношении другого лица дознаватель не соберёт достаточных доказательств, то по истечении срок дознания, установленного ст.

Если мой ответ полезен, то прошу оставить отзыв о нём на данном сайте. Всего хорошего! У моей дочери украли сумку из камеры хранения в магазине, в ней был айфон, взятый в кредит ещё не выплачен , застрахованый, паспорт и трудовая книжка. После того, как она обнаружила кражу, то обратилась в магазин и попросила посмотреть камеры и ещё позвонить в полицию, на, что ей ответили, что магазин ответственности не несет за оставленные вещи, что камер в том месте нет и позвонить отказали и вообще им нужно уже закрываться, так как время было закрытия магазина и им нужно торопиться домой, так как это произошло 31 декабря в ,поэтому ей пришлось ехать в полицию писать заявление, слава Богу успела Новый год встретить дома!

Подскажите, что нам сейчас нужно делать? Добрый вечер! Нужно держать постоянные конктакты с полицией, узнавать, что выяснили, проверили, установили, возбуждено ли уголовное дело! Если нет, то когда будет возбуждено и т. Уточнить, что это за новость, которую сообщили, что магазин не отвечает за сохранность вещей, оставленных в камере хранения?! А кто за эти камеры отвечает? Магазин сдал их кому-то под охрану? При неполучении ответов, при полной неясности нужно подать жалобу в прокуратуру района, где находится Управление полиции и магазин!

Работник украл трудовую книжку

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке. Расписка о получении трудовой книжки на руки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Работник украл трудовую книжку у работодателя». Также Вы можете.

работник украл трудовую книжку

Евгений Сажин При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой Вопрос: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации? Ответ Юриста: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книги , что он осведомлен с пт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Русской Федерации? Марина, работник в трудовой книге никогда и ничего сам не пишет, запомните это раз и навечно. Какая запись будет у работников в трудовой книжке? Ответ Юриста: Организация такая то реорганизована методом присоединения к организации таковой то. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Работник забирает трудовую книжку

До 1 января года ситуации, когда работник может забрать трудовую книжку, ограничивались увольнением или выходом на пенсию работодатель обязан выдать увольняющемуся сотруднику оригинал трудовой наряду с некоторыми другими документами и их копиями, предоставляемыми по запросу — справкой о заработной плате, приказом о зачислении на должность и т. С года добавилось новое основание для выдачи трудовой книжки: теперь по письменному заявлению сотрудника работодатель должен выдать ему оригинал документа для целей обязательного социального страхования например, для оформления страховой пенсии по старости. Ранее разрешалось выдавать только копию или выписку, а если Пенсионный фонд запрашивал оригинал трудовой, кадровику приходилось на время выдавать его сотруднику под личную ответственность, тем самым нарушая закон, или лично заниматься передачей документа в ПФ. Узнайте, как происходит выдача трудовой книжки работнику на время Ответственность работника за состояние трудовой книжки Как правило, Пенсионный фонд не задерживает трудовую книжку, ограничиваясь снятием нужного количества копий и сразу же возвращая оригинал работнику.

В Калининграде произошел интересный случай.

Работник украл трудовую книжку у работодателя

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Обратите внимание! В заявлении указывается причина отсутствия этого документа. Сотрудники отдела кадров по указанию своего руководителя заведут вам новую трудовую, после чего можно будет приступать к профессиональной деятельности. Я и не утверждала что знающий. А если б я знала что делать, то не спрашивала бы.

Сотрудник украл трудовую книжку что делать

В последнем случае сотруднику выдайте дубликат, в который перенесите все записи из трудовой книжки, кроме той, что признана недействительной п. Какая фамилия указывается в дубликате трудовой книжки Часто при оформлении дубликата трудовой книжки возникает вопрос: "Какая фамилия прописывается на титульном листе при оформлении дубликата трудовой книжки: та, что стояла на момент заведения трудовой книжки, или та, которая есть у работника на момент выдачи дубликата? На титульном листе дубликата трудовой книжки необходимо записать тут фамилию, под которой работник обратился для оформления дубликата. То есть, в случае, если в период времени между заполнением подлинника трудовой книжки и ее дубликата у работника изменилась фамилия, то в дубликате трудовой книжки указывается та фамилия, которая записана в паспорте или ином удостоверении личности. В соответствии с п. Сведения о фамилии, имени, отчестве работника вносятся в трудовую книжку в т. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Работник украл трудовую книжку у работодателя». Также Вы можете.

Кража трудовой книжки у работодателя работником

Евгений Сажин При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой Вопрос: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книжки , что он ознакомлен с пунктом 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации? Ответ Юриста: При увольнении по собственному желанию пишит ли работник в трудовой книги , что он осведомлен с пт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Русской Федерации?

Плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам в т. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя Уплата платежа по дополнительным взносам на накопительную часть трудовой пенсии и взносам работодателя за май г. Акцизы Уплата авансового платежа по акцизу за июнь г. Организации, осуществляющие на территории РФ производство алкогольной продукции за исключением вин, фруктовых вин, игристых вин шампанских , пива и напитков, изготавливаемых на основе пива, винных напитков, изготавливаемых без добавления ректификованного этилового спирта, произведенного из пищевого сырья, и или спиртованных виноградного или иного фруктового сусла, и или винного дистиллята, и или фруктового дистиллята и или подакцизной спиртосодержащей продукции. Налог на прибыль организаций Уплата налога с доходов по государственным и муниципальным ценным бумагам, при обращении которых предусмотрено признание доходом, полученным продавцом в виде процентов, сумм накопленного процентного дохода накопленного купонного дохода , подлежащих налогообложению в соответствии с п. Налогоплательщики, исчисляющие ежемесячные авансовые платежи исходя из фактически полученной прибыли.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фелицата

    Почему 90 дней? Скоро выборы. Могут не успеть накосить капусту :)

  2. Ада

    Да, о штрафах тоже пожалуйста. Спасибо за контент)

  3. ziedijar

    Жид бери лопату і іди

  4. Стела

    Антон, спасибо Вам за интересный контент.